Để gia đình đích thực là tổ ấm, thì vai trò của người cha rất quan yếu, sẽ rút ngắn khoảng cách về thời kì làm việc nhà của chị em, tạo điều kiện cho vợ con dự việc cơ quan và các hoạt động tầng lớp. Nhận thức rõ điều này, nhiều nơi, CĐ đã chuyển hướng tuyên truyền sang cả đối tượng nam CNVCLĐ thông qua các cuộc tọa đàm, giao lưu, biểu dương nam CNVCLĐ tiêu biểu...
Nhân Ngày Gia đình VN năm 2013, các cấp CĐ thủ đô đã tổ chức nhiều cuộc tọa đàm, giao lưu với nam CNVCLĐ tiêu biểu. Tại đó, các anh phân vua ý kiến trợ giúp vợ con, không ngại ngần nói rằng, việc gia đình cũng là của nam giới. Nhiều lời nhắn nhủ thật tâm với chị em, mong muốn chị em dịu dàng, khéo léo# hơn để cùng chồng sắp đặt việc nhà hợp lý, giữ giàng hạnh phúc gia đình. Tại hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ thủ đô điển hình 2013, sau câu hỏi “tế nhị” của người dẫn chương trình với kỹ sư trẻ Nguyễn Hoàng Sơn (Cty CP nhôm Đô Thành) về việc anh có hai cô con gái, anh Sơn đã khiến cả hội trường cười vui khi nói rằng, anh đã biết lý do được mời lên sân khấu giao lưu. Trong tầng lớp hiện còn nặng tư tưởng gia đình phải có nếp có tẻ, có người “nối dõi tông đường”. Nhưng gia đình anh Sơn, từ ba má đẻ đến chính bản thân anh đều không bị sức ép về chuyện này. Anh kiêu hãnh kể chuyện mỗi lần đi làm về, hai cô con gái chạy ra đón bố, đứa ôm chân, đứa nắm tay... Với anh, thế là hạnh phúc lắm rồi. Anh mong sẽ có nhiều nam giới như anh được CĐ mời đi giao lưu như thế.
Có thể nói, việc CĐ “sử dụng” ngôn ngữ của nam CNVCLĐ trong các hội nghị đã góp phần làm phong phú thêm nội dung, hình thức tuyên truyền. Đồng thời, tạo sự gần gụi giữa những CNVCLĐ, nhất là với chị em - những người “giữ lửa” cho hạnh phúc gia đình.
|
